| ??????? 為培養(yǎng)造就一支作風(fēng)正、能干事、會(huì)干事、能干成事，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，中陽鋼鐵公司于5月6日在調(diào)度中心電教室組織開展了專項(xiàng)培訓(xùn)。來自公司五大系統(tǒng)的各副總及67名中層干部參加了培訓(xùn)，常務(wù)副總衛(wèi)建忠就培訓(xùn)工作作了講話，要求各參訓(xùn)人員珍惜機(jī)會(huì)、端正態(tài)度，不斷提升自身素質(zhì)和能力，為推動(dòng)中鋼的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 ????????此次培訓(xùn)特邀臨汾鋼鐵有限公司系統(tǒng)創(chuàng)新部劉永茂部長授課。劉老師以領(lǐng)導(dǎo)干部必備素質(zhì)與管理方法為核心，從管理的一般知識、管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的能力、管理的方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)者成長等方面作了清晰透徹的講解，其獨(dú)特鮮明的觀點(diǎn)給每一位參訓(xùn)人員留下了深刻的印象。其中，劉老師用《易經(jīng)》知識詮釋了領(lǐng)導(dǎo)者成長階段、人生成長的四大境界，以不同的視角體現(xiàn)了管理精髓。 ????? ?參訓(xùn)人員一致反映，通過學(xué)習(xí)，增長了知識、開闊了思路，對如何行權(quán)管事、盡職盡責(zé)、嚴(yán)于律己、克己奉公，帶領(lǐng)廣大員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。 ?????? 據(jù)了解，公司組織培訓(xùn)的目的，是為使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)例中尋找差距、觸動(dòng)中尋求進(jìn)步、實(shí)踐中提高運(yùn)用。為此，人事勞資處結(jié)合實(shí)際情況，安排布置了相應(yīng)的作業(yè)，以求強(qiáng)化培訓(xùn)效果。
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