???????? 首鋼長(zhǎng)鋼自今年 5 月份建立職工 “ 三違檔案 ” 以來(lái)，大大消除了職工 “ 三違 ” 行為的發(fā)生，保障了職工的人身安全，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

??????? “三違”人員檔案信息包括違章的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、人員、受教育情況等。通過(guò)“三違檔案”，該廠從違章的內(nèi)容中找規(guī)律，抓苗頭，做到超前預(yù)防，達(dá)到了防患與未然的目的；從違章的地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)了安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，從而確定現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查的重點(diǎn)；從違章人員的構(gòu)成中確定了跟蹤幫教的重點(diǎn)；從違章次數(shù)中發(fā)現(xiàn)了職工自我保護(hù)意識(shí)的強(qiáng)弱，為評(píng)優(yōu)樹(shù)典型活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。

??????? 該車(chē)間還利用“三違檔案”資料適時(shí)組織安全教育培訓(xùn)，突出“現(xiàn)場(chǎng)提醒式教育”，把遵章守紀(jì)的職工和安全意識(shí)淡薄的職工結(jié)成對(duì)子，使職工在崗的八小時(shí)中，時(shí)時(shí)處處受到安全提醒。