??????? 日前，首鋼長(zhǎng)鋼煉鐵廠關(guān)鍵崗位職工能夠普遍掌握高爐操作的多種專業(yè)技能，人才隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了 “ 一專多能 ” 的轉(zhuǎn)變，這得益于該廠實(shí)施的關(guān)鍵崗位 “ 一專多能 ” 型人才培訓(xùn)體系。??

??????? 為切實(shí)提高高爐操作者駕馭高爐的綜合能力，首鋼長(zhǎng)鋼煉鐵廠開展了 “ 拓寬培訓(xùn)范圍、培養(yǎng)一專多能人才 ” 的崗位培訓(xùn)，以不斷增強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才的綜合能力，為高爐的穩(wěn)定順行提供有力的人才保障。首先，強(qiáng)化培訓(xùn)意識(shí)。通過(guò)分析當(dāng)前高爐生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，使高爐操作者充分認(rèn)識(shí)到掌握相關(guān)、相近專業(yè)知識(shí)對(duì)操作高爐的重要性，從而使培訓(xùn)人員變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升了培訓(xùn)效率。其次，因需施教，實(shí)踐性強(qiáng)。根據(jù)生產(chǎn)操作中存在的技術(shù)問題進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，采用啟發(fā)和討論的方法，運(yùn)用事例進(jìn)行形象化教學(xué)，使培訓(xùn)者對(duì)各專業(yè)相關(guān)設(shè)備結(jié)構(gòu)、安全防護(hù)、一般故障的排除和外圍保障有更系統(tǒng)、更清晰的認(rèn)識(shí)。第三，互相探討，交流經(jīng)驗(yàn)。各專業(yè)骨干結(jié)合熟知的專業(yè)操作提出日常操作中出現(xiàn)的問題并進(jìn)行分析與研究，積極探索解決問題的最佳方法。不斷總結(jié)日常工作中的經(jīng)驗(yàn)，互有的經(jīng)驗(yàn)得以交流，達(dá)到 “ 精通本專業(yè)，了解其他專業(yè) ” 的目的。

??????? ?“ 一專多能 ” 的崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了高爐操作者的操作技能和崗位勝任能力，在提高高爐值班工長(zhǎng)整體操作能力上取得了突破。 “ 現(xiàn)在存在工作量大、人員少的情況，只有把每個(gè)人培養(yǎng)成復(fù)合型職工，才能適應(yīng)工作的需要。 ” 該廠一職工對(duì) “ 一專多能 ” 培訓(xùn)體系深有感 觸。