??????? 日前，中陽鋼鐵公司1月份工資全部下發(fā)。職工們看著銀行卡賬戶的金額顯示，心底暖意融融，紛紛表態(tài)：公司為我們漲工資，就是為我們漲信心，提高幸福感。同時，其它一系列福利制度的落實，真正實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與我們職工利益的“雙贏”。所以，我們一定要堅定信念、奉獻中鋼。

??????? 據(jù)了解，在國際金融危機的大背景下，降低職工收入成為眾多企業(yè)抵御風險的首選途徑。面對不利的宏觀環(huán)境，中陽鋼鐵公司不但沒有降薪裁員，反而逆勢而上，本年度再次提高職工薪酬福利。同時明確指出，未來10年將是中鋼人創(chuàng)新共享的10年，企業(yè)將會把發(fā)展成果更多更好地惠及職工。

??????? 目前，職工工資已在去年上調(diào)的基礎(chǔ)上再度加碼，上調(diào)了600元。根據(jù)核算，僅工資這一項，意味著公司每月將要比去年多支出5600余萬元。

??????? 同時，公司在繼續(xù)繳納各項保險的基礎(chǔ)上，提高了職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險繳費數(shù)額，本年度企業(yè)為職工每月繳納養(yǎng)老保險為340元/人，醫(yī)療保險為105元/人；此外，公司還將女工產(chǎn)假工資由500元上調(diào)至1000元。