? ?9月3日，晉南鋼鐵集團(tuán)舉辦2021年度職工子女助學(xué)金發(fā)放儀式，為289名職工子女發(fā)放助學(xué)金94.69萬元。

??晉南鋼鐵集團(tuán)歷來十分重視“金秋助學(xué)”活動(dòng)，自出臺(tái)員工子女助學(xué)補(bǔ)貼制度以來，先后幫助眾多職工子女圓了大學(xué)夢(mèng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的歸屬感，提高了職工的福利待遇。今年8月份以來，經(jīng)過員工申請(qǐng)、集團(tuán)工會(huì)審核，共有289名職工子女符合助學(xué)金補(bǔ)助條件，根據(jù)集團(tuán)助學(xué)補(bǔ)貼制度，他們就讀期間每人每年將獲得1500元—8000元不等的補(bǔ)助。2021年職工子女考取大專以上高等院校的有124人，包括博士3名、碩士13名、本科79名、?？?/font>29名，還有165名在校往屆的職工子女也獲得補(bǔ)助資格，共計(jì)發(fā)放助學(xué)金94.69萬元。另外，職工子女大學(xué)畢業(yè)到晉南鋼鐵集團(tuán)就職的，工作滿兩年后在日常薪酬待遇的基礎(chǔ)上每月還可補(bǔ)貼500元。

在助學(xué)金發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)，晉南鋼鐵集團(tuán)希望受助職工子女珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，銘記父母的養(yǎng)育之情、師長的培養(yǎng)之情、企業(yè)的關(guān)愛之情，爭做一個(gè)懂得感恩的人，以優(yōu)異成績回報(bào)父母、回報(bào)社會(huì)。職工代表、職工子女代表表示，將企業(yè)的資助化作今后不竭的動(dòng)力，以飽滿的熱情投入到工作與學(xué)習(xí)中，開啟新征程，再做新貢獻(xiàn)。