技術(shù)考核 編制項目整改方案
2025年3月15日,內(nèi)蒙古天行安全技術(shù)有限公司2025年度第二場技術(shù)考核(二類技術(shù)人員考核)圓滿結(jié)束。 本次參與考核人員共計44人,含一級注冊消防工程師18人??己藭r,每一位天行者都展現(xiàn)了高度的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
與第一次考核的內(nèi)容有所不同,本次考核以編制項目整改方案為核心,聚焦實踐應(yīng)用能力的提升。旨在通過真實的項目場景,以使技術(shù)人員更好地將理論知識與實際應(yīng)用相結(jié)合,鍛煉問題分析、方案設(shè)計和執(zhí)行落地的綜合能力。這不僅是一次對技術(shù)能力的考驗,更是一次對思維邏輯和解決問題能力的全面挑戰(zhàn)!
考核以案例為背景,要求每位參與者根據(jù)提供的項目背景和問題描述,編制一份完整的項目整改方案。
方案編制要求:
1)方案格式自擬,要求至少有封面、目錄、工程概況、整改實施方案,文檔名稱中注明“服務(wù)站名稱+姓名”。 2)方案應(yīng)詳細論述建筑防火及消防設(shè)施等內(nèi)容。 3)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)列問題清單并附不符合規(guī)范的依據(jù),提出對該問題的整改建議。 4)方案應(yīng)對通過合法驗收的全過程進行描述,建設(shè)單位按方案逐步實施即可通過驗收。 5)假設(shè)該項目建設(shè)時期為2024年,你認為設(shè)計圖有哪些需要調(diào)整的內(nèi)容。 5、得分標(biāo)準(滿分100分)
拂面春風(fēng)好借力,正是楊帆遠航時。 技術(shù)能力的提升沒有終點,只有不斷前行的腳步; 沒有完成時,只有進行時。 在接下來的日子里, 公司將繼續(xù)組織更多的技術(shù)考核與培訓(xùn), 協(xié)同每一位天行者在技術(shù)之路上走得更穩(wěn)、更遠。 在提升自己的同時, 為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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