返還額度最高達70%

　　我省將對不裁員或少裁員的參保企業(yè)實行繳費穩(wěn)崗返還，此項政策暫定執(zhí)行至2020年12月31日。

　　申請返還企業(yè)需同時具備以下條件：參加失業(yè)保險并足額繳費滿12個月以上；企業(yè)制定了穩(wěn)定就業(yè)措施并作出在政策實施期限內(nèi)不裁員或少裁員的書面承諾；上年度企業(yè)新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)占上年度企業(yè)平均參保職工人數(shù)的比例不高于4.2%；生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策，且不在生態(tài)環(huán)境等部門公布的黑名單內(nèi)。

　　返還標準為：按照上年度企業(yè)及職工實際繳納失業(yè)保險費的50%實施返還；符合條件的去產(chǎn)能企業(yè)返還額度為上年度企業(yè)及職工失業(yè)保險繳費總額的70%。

　　對困難企業(yè)給予應(yīng)急穩(wěn)崗返還

　　我省將對暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望的參保企業(yè)給予應(yīng)急穩(wěn)崗返還。

　　此項政策的實施條件為：統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金上年末滾存結(jié)余支付能力不低于24個月的可以實行應(yīng)急穩(wěn)崗返還政策。允許有歷史欠費的失業(yè)保險參保企業(yè)，在補繳上年度欠費并簽訂歷史欠費補繳協(xié)議后，享受補貼返還政策。此項政策暫定執(zhí)行至2019年12月31日。

　　暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)認定標準：申領(lǐng)企業(yè)在滿足前款繳費穩(wěn)崗返還政策條件的前提下，還應(yīng)同時具備相應(yīng)條件。包括，2017年開始出現(xiàn)虧損；2018年度利潤總額小于等于零或2018年度主營業(yè)務(wù)收入比上年度下降50%以上或2019年連續(xù)三個月出現(xiàn)虧損。

　　返還標準為：各市按6個月的2018年下半年當?shù)卦氯司I(yè)保險金標準和年度平均參保職工人數(shù)實施返還。

　　需要注意的是，繳費穩(wěn)崗返還、應(yīng)急穩(wěn)崗返還，這兩種返還政策，同一企業(yè)在同一年度只能享受其中一項且只能享受一次，僵尸企業(yè)和失信企業(yè)不享受返還政策。當統(tǒng)籌地區(qū)滾存結(jié)余基金支付能力低于24個月時，停止政策執(zhí)行。返還資金一次性發(fā)放到企業(yè)，企業(yè)應(yīng)當設(shè)立專門會計科目進行核算，主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。

　　技術(shù)技能提升補貼申領(lǐng)更容易

　　我省將放寬技術(shù)技能提升補貼申領(lǐng)條件。今年起，將技能提升補貼申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工累計繳納失業(yè)保險費不少于36個月，放寬至累計繳納失業(yè)保險費不少于12個月。

　　取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書且證書信息能在人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心、人事考試中心等全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢到的參保職工，自2019年1月1日起（以證書上標注的日期為準），在12個月內(nèi)到本人失業(yè)保險參保地經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)補貼。此項政策暫定執(zhí)行至2020年12月31日。

　　發(fā)放價格臨時補貼

　　我省將加大對天鎮(zhèn)縣、廣靈縣、寧武縣、靜樂縣、偏關(guān)縣、興縣、臨縣、石樓縣、大寧縣、永和縣十個深度貧困縣政策傾斜支持力度，確保深度貧困地區(qū)失業(yè)保險傾斜支持政策落實。此項政策暫定執(zhí)行至2020年12月31日。

　　同時，我省將及時向領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員發(fā)放價格臨時補貼，緩解價格上漲對其生活造成的影響。

　　另外，我省將利用相關(guān)職能部門提供的信息平臺，強化信息共享，簡化申報材料，優(yōu)化審核流程，提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量和效率，從企業(yè)申請到審核通過不得超過3個月。有條件的地區(qū)（部門），要探索實行網(wǎng)絡(luò)在線辦公，推行“一網(wǎng)通辦、最多跑一次”。