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我省新最低工資標(biāo)準(zhǔn)施行不執(zhí)行者最高罰兩萬

時(shí)間：2011-04-07 01:12:23 來源：中國山西門戶網(wǎng)站作者：

??????? 4月1日起，我省開始施行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4月6日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省將開展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，用人單位如不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且逾期拒不改正，將被處以2000元至2萬元的罰款，并依法增加支付勞動者50%至100％的賠償金。5月1日后，拖欠工資的“老賴”還可能面臨拒不支付勞動報(bào)酬罪的刑事起訴。
????????6月1日起，我省將用4個月的時(shí)間，對全省企事業(yè)單位職工工資支付和參加、繳納社會保險(xiǎn)情況，進(jìn)行專項(xiàng)檢查，其中首要檢查內(nèi)容就是最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
??????? 省人社廳明確，最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是剔除下列各項(xiàng)后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。但社會保險(xiǎn)費(fèi)不在剔除之列。“從以往的檢查情況來看，一些企業(yè)采取提高勞動定額、降低計(jì)價(jià)單價(jià)、任意延長工時(shí)，以及把特崗津貼、加班加點(diǎn)工資等計(jì)算在最低工資內(nèi)，變相降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)的錯誤做法?！笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次檢查的重點(diǎn)行業(yè)是建筑、批發(fā)零售、住宿餐飲等農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員比較集中的勞動密集型企業(yè)。
??????? 省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，5月1日以后，用人單位拖欠職工工資、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，經(jīng)人力資源社會保障部門責(zé)令限期改正，逾期拒不改正的，除了要處以罰款外，還將按刑法修正案規(guī)定，以涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬罪移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理?！叭绻髽I(yè)老板以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者勞動報(bào)酬，也將按照這樣的程序嚴(yán)格處理，維護(hù)職工合法權(quán)益?！?br />??????? 另外，用人單位逾期拒不進(jìn)行社會保險(xiǎn)登記，每涉及一名勞動者將被罰款1000元，最高不超過2萬元。涉及勞動者人數(shù)超過20人的，其法定代表人或負(fù)責(zé)人還將被罰款。
??????? 勞動保障監(jiān)察人員提醒，如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可以向12333勞動保障咨詢熱線或勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)咨詢或投訴。

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我省新最低工資標(biāo)準(zhǔn)施行 不執(zhí)行者最高罰兩萬

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