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我省將統(tǒng)計(jì)省屬企業(yè)在崗職工工資

時(shí)間：2015-08-19 10:42:22 來源：中國(guó) 山西門戶網(wǎng)站作者：

?????? 8月18日訊今日，省人社廳公布《省屬企業(yè)在崗職工工資統(tǒng)計(jì)管理辦法》。其中明確，我省將對(duì)省屬企業(yè)在崗職工工資情況展開統(tǒng)計(jì)，加快建立省屬企業(yè)在崗職工收入分配監(jiān)測(cè)體系，為省屬企業(yè)薪酬制度改革提供依據(jù)。
??????? 我省對(duì)省屬企業(yè)在崗職工工資情況統(tǒng)計(jì)期限為，每年1月1日至12月31日。按照《辦法》，統(tǒng)計(jì)范圍為，省屬國(guó)有及國(guó)有控股、參股企業(yè)和納入企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的相關(guān)企業(yè)及其職工；省級(jí)政府各部門及行業(yè)監(jiān)管的企業(yè)及其職工；省政府監(jiān)管的集體企業(yè)及其在崗職工。
??????? 統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括：企業(yè)基本信息統(tǒng)計(jì)；企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)，包括資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、利稅情況等；企業(yè)在崗職工平均工資情況；企業(yè)負(fù)責(zé)人情況，包括年度薪酬合計(jì)（其中包括基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入）、各項(xiàng)福利性收入（其中包括企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金）、企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬總額與在崗職工平均工資的比值等內(nèi)容。
??????? 省人社廳將對(duì)被調(diào)查企業(yè)進(jìn)行抽查或?qū)ｍ?xiàng)檢查。對(duì)拒報(bào)或?qū)掖芜t報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的單位或個(gè)人，給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)字，干擾統(tǒng)計(jì)人員行使權(quán)力、打擊報(bào)復(fù)依法依規(guī)統(tǒng)計(jì)的統(tǒng)計(jì)人員等違法違規(guī)的單位和個(gè)人，提請(qǐng)統(tǒng)計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。

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